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粤财普惠江门担保在“6+2”文化的基础上,根据公司实际进行延伸和发展,注入新的内涵,建设“三有”团队。



 

 6+2 文化体系

学习文化 -敏而好学、与时俱进

分享文化 -乐人之乐、学人之学

责任文化 - 敢于担当、勇于负责

专业文化 -专业就是生产力

协作文化 -开放包容、兼容并蓄

执行文化 -到位不到位、相差一百倍

合文化 - 融合、整合、联合、聚合

共文化 -共创、共担、共赢、共享 

 

 “三有”团队

有效能 -工作能出效果、办公效率高

有温度 -人文环境有温度、企业内部有家庭文化、员工之间互相关心、帮助、共同提高

有张力 -公司对外有形象力、这里包括社会影响力和业务影响力